配伍会有不同的效果，音符只有七个，但是组合成的歌曲就千变万化，那么几千种中葯材组合在一起形成的葯效就更加让人难以想象了。而每一种中葯材通过不同的炮制方法也会有不同的效果，这些简直就可以延升为另外一门学科了。

至于中医护理，其实也不简单，你要开一家纯中医的医院，总不能请一些学西医护理的护士来吧？而且中医治疗中要涉及到许多禁忌也不是学西医的护士能够弄得明白的，中医护理包含的内容是最全面、也是最琐碎的，要把这些东西全都记住还真的需要有很好的耐心才行。

从开始筹建神农中医学院的时候，莫一凡就在进行招收教职人员的工作，招收的人不仅局限于国内，只要是真有真材实学的，你就算是老外，他也照收不误。

当然了，有资格进入神农医学院的老外一般来说也都是主教自然科学、生物科学都学科的，就算是正式学过中医的老外，因为文化方面的差异，也很难学得比纯粹的中国人更精通。

至于教正式中医的教授，几乎没有一个能合乎莫一凡要求的，这是同中医近百年来的没落分不开的，莫一凡也没有办法强求，只好尽可能的从那些应聘的人中挑选出一些思想比较活跃，经验比较丰富，最主要的是年纪比较轻接受力比较强的中医教职人员来进行集中的强化培训。

经过几个月的招聘，共选出适合进行中医理论主科目教学的教授级教职员四十多名，实际上一开始只需要二十人就基本上够用了，但是莫一凡对于能否让这些人在短短的两个月内至少能够掌握基本的正确教学理念都没有什么信心，所以才干脆多留下了一倍的人，这些人中只有一半可以成为正式的教授，剩下的人在培训后要么被淘汰出局，要么留下来当助教，这样不仅选择的余地大一些，而且有了竞争，也会给这些人造成一定的压力，会让他们更用心的来掌握好这种新知识和新式的教学方式。

这四十多名来自全国各地的中青年中医教授差不多也都是各地的精英了，其中大部份都是属于国家正式编制的教授，本来他们对于这位年轻的校长竟然有多少真才实学还是抱有一定的怀疑态度的，虽然神农中医学院的待遇至少是他们原单位的两倍以上，也有人不是心甘情愿要来这里的，不过国家既然下定了决心要扶持莫一凡的中医学院，自然就会以一种略显生硬的方法把全国各地的精英都给聚集过来，虽然他们也可以选择拒绝，但是大部人最后还是只能接受。